『ののしり祭39』vol.169 仕事をサボる部下の対処法を教えて！なラジオ〜
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episode169 仕事をサボる部下の対処法を教えて！
オープニングテーマ『ルーティーン』
茨城県 れんこん太郎 30代前半 会社役員 男性
部下(管理職)がさぼって困っています。
こんばんは。家業に入りたての経営者の卵です。
入りたてですが偉そうにも役職が与えられていて、管理職の部下がいるのですが、必要最低限の仕事以外はPCを見て遊んでいます。非常に気になっているのですが、部下とはいえ自分も入りたてでなかなかいいづらく、何とかしたいのですが、知識の面は豊富だったり、いろいろ聞いたらアドバイスとかもらうので、簡単に切るっていうのもよろしくないのかなと思います。
こういう状況には、その人のやってる仕事を管理して、状況確認し、仕事をこちらから与えやらせるようにしたほうがいいのでしょうか？それに加え、やった分だけ給与面に反映させるような仕組みづくりをしたほうがいいのでしょうか？
以前社長(父)が仕事量の話をしたときもういっぱいいっぱいですと言って、嘘をついたりしていたのでただ仕事を与えれば、もうこれ以上できないと言い返されるだけなので、やはり給与面でのうまみを作らないといけないのかなと思い、上記のように考えたのですが、正攻法のようなものがあるのでしょうか？よろしくお願いいたします。
というののしりレターについて
組織はリーダー次第！れんこんさんと部下の関係値や性格を考えて、どのような働きかけをするべきかをしっかり考える必要がある。
とあつ兄が熱く語ります！
私たちが日常で人間関係や仕事など様々な時に感じる不満。
「ののしりたいこと」を熱血前向き男のアツ兄が前向きに考え方を変えて
感謝の気持ちにしてハッピーに変換しちゃいます。
誰かに聞いて欲しい『ののしりレター』
前向きになれたよ！『３９レター』
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